Nous tenons à remercier La Montagne pour cet article mettant en lumière notre agence Coqpit, bien ancrée dans le paysage de la communication digitale à Clermont-Ferrand. Depuis huit ans, nous avons su nous démarquer en misant sur l’éco-conception de sites internet, un choix qui nous a permis de nous faire un nom dans ce secteur. […]
Nous avons traversé la crise du Covid avec résilience, en ressortant plus forts. Malgré un léger repli en 2023, nous prévoyons de retrouver dès 2024 un niveau d’activité comparable à celui d’il y a deux ans, avec un chiffre d’affaires de l’ordre d’un million d’euros. Notre portefeuille de 500 clients, allant des petites structures aux grands comptes comme le groupe Centre-France, témoigne de la diversité et de la confiance accordée à notre expertise.
Notre cœur de métier reste la création de sites internet, où nous accompagnons nos clients, souvent peu familiers du digital, en leur proposant des solutions innovantes. Depuis quelque temps, nous avons intégré l’écoconception dans notre démarche, grâce au soutien de l’ADEME. En 2022, nous avons eu la chance de collaborer sur des projets tels que le Panoramique des Dômes, où cette approche figurait dans le cahier des charges.
Afin de diversifier notre offre, nous avons développé un dispositif d’acquisition en leasing, permettant à nos clients de disposer d’un site internet avec des mensualités adaptées. Cela nous permet de toucher un public plus large, notamment les artisans, les chefs de petites entreprises et les professions libérales.
Par ailleurs, nous avons obtenu la certification Qualiopi en 2021, ce qui nous a permis de renforcer notre activité de formation. Nous avons consacré un an à obtenir cette certification, qui ouvre la voie à la prise en charge des formations par un OPCO. Nos clients sont désormais plus sensibilisés à l’importance de se former sur des sujets tels que la rédaction de contenus, le référencement internet, ou encore les réseaux sociaux. Ce volet représente actuellement jusqu’à 70 000 euros de chiffre d’affaires annuel, et nous comptons bien le développer davantage car c’est un domaine qui nous passionne.
Pour accompagner cette croissance, nous envisageons de recruter de nouveaux talents. Aux côtés de nos dix-sept collaborateurs en CDI et de nos quatre alternants, nous prévoyons l’arrivée d’un chef de projet, de trois ou quatre développeurs en informatique, ainsi que d’un graphiste.
Encore merci à La Montagne pour cet éclairage sur notre parcours et nos ambitions futures.